Подбор персонала с HRScan
Мы специализируемся на подборе персонала в таких направлениях:
- ТОП менеджмент, С-levelГенеральный директор, коммерческий директор, операционный директор, технический директор, директор по маркетингу и прочее.
- Коммерческий отдел и отдел клиентского сервисаРуководитель отдела продаж, менеджеры по продажам, менеджеры по работе с клиентами.
- Digital, интернет-маркетинг.
Маркетологи, PR, SMM, SEO, Таргет, Контекст, Influence, Affiliate и т.д.
Интернет маркетинг является одним из основных наших направлений, к нам можно прийти с самым узким запросом в этой области. - Product management. Growth hacking. АналитикиПродакт направление, Data Science, Growth хакеры, аналитики больших данных в разных сферах.
- IT направлениеРазработчики, тестировщики, мобильная разработка, gamedev разработка.
- Дизайнеры, креативные специалисты.UX/UI дизайнер, графический дизайнер, web-дизайнер, 3d дизайнер, иллюстратор, геймдизайнер, дизайнер мобильной и видео рекламы.
Как начать работать
- 1Познакомиться и сформировать заявку на поиск.Вместе мы разбираемся с потребностью и какого сотрудника требуется найти. В каком количестве. Отталкиваясь от этого - мы составляем коммерческое предложение.
- 2Схема работы за результатЧаще всего мы стартуем с работы за результат. Мы определяем гонорар за успешное закрытие вакансии и фиксируем его. Заключаем договор и начинаем работу. Мы разделяем оплату таким образом, что первая часть оплаты проходит через 2 недели после выхода сотрудника, а вторая часто оплаты через 3 месяца после выхода. Это позволяет вам убедиться, что сотрудник действительно вышел, что он справляется и успешно вливается в коллектив.
- 3Мы подстраиваемся под заказчика и предоставляем кандидатов в удобном форматеКаждый поиск уникален, мы согласовываем процесс с заказчиком, проводим собеседования, оценку, выдаем тестовые задания.
- 4Мы держим связь с кандидатом в процессе адаптацииМы регулярно уточняем у нового сотрудника как проходит его адаптация. По просьбе заказчика в процессе адаптации мы можем провести сотруднику коуч сессию.
- 5Другие схемы работыМы гибко можем обсудить другие форматы работы. Мы можем помочь на отдельных этапах воронки поиска сотрудника с оплатой за часы, либо сформировать постоянный поток кандидатов с оплатой за часы без оплаты за гонорары по договоренности.
О Нас
Мы не стандартное кадровое агентство, так как за плечами более 10 лет работы внутри компаний, поэтому мы становимся частью команды наших клиентов, подбирая кандидатов под конкретные запросы, ценности, продукт.
Мы активно и точечно ищем персонал под узкие пожелания наших клиентов. Мы уделаем большое внимание каждой вакансии, выстраиваем долгосрочные отношения, можем стать частью вашей команды.
Мы используем самые современные технологии поиска, ведем свою базу резюме, постоянно совершенствуемся и обучаемся.
Давайте обсудим вашу заявку!
Мы активно и точечно ищем персонал под узкие пожелания наших клиентов. Мы уделаем большое внимание каждой вакансии, выстраиваем долгосрочные отношения, можем стать частью вашей команды.
Мы используем самые современные технологии поиска, ведем свою базу резюме, постоянно совершенствуемся и обучаемся.
Давайте обсудим вашу заявку!
